园长怎么样创办品牌民办幼儿园
新年伊始,全国各地学前教育第三期计划相继实施,民办幼儿园曾作为中国幼教的生力军,走出了一条由弱到强的路。但当下由于宏观政策的调控,在“普惠制”的强力主导下,民办园的经营管理者,当务之急是从数量优势迅速向质量优势转变,分3步走内涵发展之路,将办园理念和行动转到满足社会个性化、有特色的优质教育需求上,创建特色优质的品牌民办幼儿园。高品质幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家介绍:
第1步:带出一支信你爱你的精英团队
民办园要成功打造精英教师团队,要使团队中的每一个人均能获得充分发展的机会,培养老师的精英心态和理念,最大限度地发挥每一个人的聪明才智且让教师真正学到知识、得到成长。
同时,当更多教师能够参与到幼儿园的发展中,她们会有很强的存在感和归属感,降低离职风险。
第2步:让老师对培训和考核习以为常
培训和考核应当从小处着手,制度的建立应该自下而上的逐渐形成,这样才具操作性和实效性。
为老师们提供必要的教学、教研的支撑及专业性的考核,不断帮助教师修炼专业能力,形成自己幼儿园独有的办学特色,这是园所品质及价值的有力保障。
在定期开展园内的教研和考核的同时,园所不能止步于闭门造车,要更多的“走出去”,为促进教师外出培训出实效,幼儿园园长可以规范学习要求,有些幼儿园的外出教师回园后写一份培训心得,上一节汇报课,做一次园内培训,交一本研修手册。
第3步:打造自有品牌,提升核心竞争力
园所品牌化具有强烈的感召力和凝聚力,是园所宝贵的无形资产。因此,民办园一定要有自己园所独特的文化涵养,把自己的文化品牌意识输入园所中,统一内化产生持久的推动力,提升民办园的核心竞争力。并注重精神文化的建设,增强民办园的凝聚力,园所文化是一种黏合剂,是园所全体员工的内在认同,进而提高园所的向心力。
目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。
金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有500余所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况,价格均有不同。
金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。

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