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金色摇篮潜能开发婴幼园创始人程跃博士结合脑科学与发展心理学等理论，创立潜能发展心理学体系，提出“因教育才，全面发展”的教育原则，
帮助大批儿童实现理想发展。经北京师范大学儿童心理研究所测算，金色摇篮4-5岁幼儿大比例可提前达到七岁心理年龄。
历年高考，金色摇篮的孩子40%考入北美名校，40%考入国内名校。
良好的环境能够实现儿童可持续发展关注潜能，给每个孩子全面发展的机会金色摇篮潜能开发婴幼园采用家园配合下的、全员参与的双层次七类课程，全天候、全过程、全方位覆盖运动、
言语、认知、社会、艺术五大教育领域和保健、护理、保教、营养四大保育维度。
让孩子得到高质量、可持续的发展，实现群体普通儿童的理想发展。
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金色摇篮采用自然成长模拟教学法，以直接经验为基础，珍视游戏和生活的独特价值，充分尊重和保护幼儿的好奇心与学习兴趣。
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园所规划及平面规划图出具、协助进行园所的设计、装修、班级规划。招生定价指导、招生方案提供。。
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科学严谨的课程体系及持续的迭代更新。
标准化园校运营管理方案，包括学生管理、财务、后勤管理、园校保健。
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分段式递进培训体系。
2015年金色摇篮与上市公司威创股份（股票代码：002308）实现资本对接，借助资本的力量，链接高质量合作伙伴，提升园所运营服务能力与产品输出能力，保障招生和收费的竞争力，提升边际收益。
办园20多年，体系成熟。完善的支持团队帮助园所植入标准化管理规范，规避运营风险，提升管理效能。
金色摇篮潜能教育研究院组建专家团队，不断升级完善内容，实现课程与产品输出的专业化、标准化、市场化。规范师资培训体系，并与高校合作开设研究基地，加强人才梯队建设。
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