“生活、工作、学习倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。”伟大的教育家陶行知曾对不断学习做出这样的见解。一所幼儿园，想要有持续的发展，老师们必须不断学习。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为幼儿园教师不能主动工作和学习，必然会影响幼儿园的教育质量。私立幼儿园园长面对这样的情况，一定要高度重视。  

　　1、树立榜样示范

　　一个幼儿园如果想要树立榜样，那么最好的榜样就应该是园长了。当一个幼儿园的园长拥有了让老师们敬佩的专业水准，老师们从心里就愿意自觉的学习了，人都有向好的事物看齐的意识，园长的榜样意识不仅能够促使老师们好学，而且对于幼儿园的发展有不可估量的隐藏作用。

　　私立幼儿园园长不仅要学专业知识，而且要学管理知识、熟知幼教理论，掌握人际关系艺术……另外，园长学习不仅能带动幼儿教师的学习，而且还能带动家长和幼儿的学习。

　　2、不断超越意识

　　具有自我超越品格的人，能够把学习当作一种责任，看成是一处持续不断的过程。幼儿教师面对幼教改革的新形势，需要尽快转变观念，调整自己的知识结构，树立学习的意识，在工作中不断完善自己的专业素养。帮助教师树立、挖掘自我超越的意识，是不断学习的前提。

　　参加不同类型的培训，无疑就是最好的方法。每年寒暑假，跨世纪幼儿园老师们就会和全国各地的老师们一道，参加各种培训，增强不断超越自己的意识。

　　3、加强交流对话

　　幼儿园老师们可以在学习的过程中不断交流对话，俗语道“三人行必有我师。”经常交流可以汲取不同的观点和见解，为自身的学习感悟增添不一样的色彩。跨世纪幼儿园在这一点上，一直坚持开展民主生活会，不仅培养老师们的感情，而且促进交流，使得幼儿园的老师们一个个亲如姐妹。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有近500所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于幼儿园加盟费用因为受地区，加盟品牌等诸多因素的影响，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。