“小目标大未来”金色摇篮2017新春年会激情召开

2017年01月24日阅读次数：2525次

　　2017年1月20日，金色摇篮教育科技有限公司在京举办“小目标大未来”金色摇篮2017新春年会。会议邀请威创股份董事长何正宇先生、金色摇篮教育集团董事长程跃博士、金色摇篮教育科技总裁侯佳女士等领导出席，与全体员工欢聚一堂。

　　2015年，面临国家二孩政策的全面实施和教育市场日益广阔的新局面，金色摇篮以20年扎实办学经验为底蕴，把握时代脉搏，乘势而上，成功与资本对接，携手威创股份，成为首家登陆资本市场的高端幼教品牌，以领跑中国教育产业为己任。2016年，金色摇篮在全新的发展平台上，牢记教育使命，发挥专业优势，激情创新，勇于执行，追求共赢，取得了优异成绩。2017年，新的机遇与挑战正在等待金色摇篮百尺竿头更进一步，继续以饱满的奋斗热情，奔跑在发展的道路上。值此承上启下，继往开来的时刻，2017年会的召开对金色摇篮新的发展战略与目标的规划有着极其重要的意义。

　　威创股份何正宇董事长在讲话中盛赞程跃博士30余年潜心研究潜能教育，为帮助中国儿童成长做出了巨大贡献。金色摇篮自有知识产权、自有教育体系，拥有非常宝贵的资源，2017年，威创股份将与金色摇篮更密切协作，带着“成长、分享、爱”的使命，为中国儿童成长行程强有力的平台。

　　金色摇篮董事长程跃博士提纲挈领，用“倒逼、激活、尝试、感谢”四个关键词来概括金色摇篮奋斗的2016年。他表示，2016年是金色摇篮进入资本市场、具有划时代意义的时间点，倒逼金色摇篮从只关注儿童发展进而转向同时面对真实的教育市场，激活了摇篮对于教育市场的责任和热情，摇篮进行了制度、结构、短期目标等方面的许多尝试，取得了成绩。他对全体摇篮人的付出表示由衷感谢。对于2017年，程跃博士用“优化、进取、跨越、期待”来引领。他认为，金色摇篮要基于2016年的探索经验，进一步优化管理、组织、团队，以及市场策略等，继续发扬金色摇篮一贯的进取精神迅速融合资本、科技、大数据等现代化平台和资源，在未来保持摇篮在专业领域的领先优势做真正服务于儿童成长、服务于家长的企业，实现摇篮的自我跨越，进而获得在行业中的跨越。他表示非常期待金色摇篮的2017年，相信脚踏实地的摇篮人一定能实现新的发展目标。

　　对于金色摇篮2016年的各项总结与2017年的总体规划，金色摇篮总裁侯佳女士进行了详细的阐述。她从金色摇篮2016年总体目标与经营计划为切入点，对摇篮在教育实体扩张、教育产品研发、新教育项目的推出等各方面取得的成绩如数家珍。她认为，在2017年，在未来，金色摇篮应在符合行业发展规律，符合威创战略规划，符合摇篮核心优势的前提下，突出内容为王核心竞争力，打造平台化、多元化企业，与国际化、高科技接轨，实现立体式规模扩张。