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金色摇篮荣获2017腾讯 “中国好老师”评选四项大奖

2017年09月08日 阅读次数:2062次

2017腾讯“中国好老师”总决赛颁奖典礼昨天在北京举行,金色摇篮斩获三项教师大奖与“2017中国好老师 明星教师团队”的团体大奖。金色摇篮全程实验学校张洁校长参与了以“教育机构如何打造中国好老师”为题的论坛讨论,分享了金色摇篮对好老师的看法,并参与了腾讯的专访。

9月6日金色摇篮参与了腾讯“中国好老师”的颁奖典礼,金色摇篮的两位婴幼园教师与一位全程实验学校的优秀教师分别获得了“2017中国好老师 明星教师”、“2017中国好老师 金牌教师”和“2017中国好 魅力教师”称号。金色摇篮教育集团获得了“2017中国好老师 明星教师团队”团体大奖。

金色摇篮全程实验学校张洁校长在专访中详细介绍了金色摇篮教育集团的发展历程与规模,并着重为大家讲解了金色摇篮的核心教育理念。在论坛环节中张洁校长就“教育机构如何打造中国好老师?”这一问题分享了金色摇篮的看法。她认为为人师表、言传身教是教师应有的品质,金色摇篮的师训了解、关爱、尊重、赏识应该是教师的行为准则,一个好的老师应该及母亲、教师、教练与心理医生四种特质于一身。教师首先要有母亲的敏感与爱心、有教师的技能与方法、有教练的目标与追求,有心理医生的医术与手段。在“如何解决教师在工作中遇到的各类困难?”的问题上张校长指出:金色摇篮有成熟的培训与教育教学流程以提升教师的职业技能,有完善的教师团队管理流程帮助教师理顺工作。最后张校长强调,教师心灵空间的大小就是孩子成长空间的大小,教师今天的行为就是孩子明天的未来,因此身为教师“打铁还需自身硬”。

在本次腾讯2017中国好老师评选当中金色摇篮的三位优秀教师从历时三个月的比赛评选、近千名教师中脱颖而出,展现了金色摇篮的教师风貌,以出色的职业综合素质最终赢得了大奖。这与金色摇篮一向重视对教师的培养是分不开的,金色摇篮的教师进入园校后在教研教学上有一整套学习与考核方案以规范老师的教学行为、提高他们的技能,每学期都有严格教学考核与各类教研会议。创始人程跃博士也经常参加各类教研培训,亲自为老师们答疑解惑,帮助老师们提高职业技能。

未来,金色摇篮将秉承“了解、关爱、尊重、赏识”这一师训,为社会培养更多人才,实现教育报国的追求与理想,为祖国的教育事业做出自已的一份贡献。