2016年已经接近结束，回顾这一年，教育改革马力十足，国家政策频频出台，每一项都和教育从业者息息相关，都在改变着我们的生活。高端幼儿园加盟品牌—金色摇篮你盘点这一年国家出台的十大政策，看哪项改得最好。

　　1、教师“铁饭碗”被打破

　　今后，想要“一辈子做老师”，一劳永逸已经不可能了!2016年，我国全面推开中小学教师定期注册制度，成为教师管理的制度，并根据试点情况细化相关条件和要求，目标是让教师队伍有很好的“活水”，对个别不符合教师要求的老师能够清除出去。

　　2、中考改革出新招

　　9月20日，教育部正式发布《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的指导意见》。到2020年左右初步形成基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的高中阶段学校考试招生录取模式和规范有序、监督有力的管理机制，促进学生全面发展维护教育公平。同时，还提出了“两考合一”，大幅减少、严格控制加分项目、将体育科目纳入录取计分科目等多项改革措施。

　　3、高考大纲做出新修订

　　高三党们炸了!物理的考试范围扩大了，语文要多一篇阅读了!历史书上的某些东西可能白背了……

　　10月14日，教育部正式公布的《2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲》。新大纲对除英语外的8个科目的考试内容均进行了修订。比如语文学科，新大纲将“文学类文本阅读”和“实用类文本阅读”由二者选考其一修订为均必考。物理学科上，新大纲还将以往部分选考内容修订为必考内容。

　　4、防治校园暴力出重拳

　　11月，教育部等九部门联合印发《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》，提出严格落实值班、巡查制度，禁止学生携带管制刀具等危险物品进入学校，针对重点学生、重点区域开展防治工作。一旦发现学生遭受欺凌和暴力，学校和家长要及时相互通知，对严重的欺凌和暴力事件，要向上级教育主管部门报告，并迅速联络公安机关介入处置。

　　5、全面二孩?老师生还是不生?

　　1月1日全面二孩正式开放，很多家庭开始为迎来第二个宝宝做准备，其中当然不乏教师家庭。我们发现，新招的“90后”女教师很多都有“一胎”的备孕打算，而教学经验丰富的多数“80后”骨干教师也考虑实施“二孩”备孕计划。女教师扎堆生育二孩可能造成教师资源不足，也逐步成为各个学校面临的挑战。

　　?纵观以上政策，金色摇篮认为我国的教育正在不断完善中，认真执行教育方针政策，做好督促检查和监管最为重要，政策才能落到实处，不能上有政策，下有对策的出现。实现素质教育，全面提高素质，规范中小学上课时间，减小学生负担，让学生健康生长。

　　下一代的智育，德育，体育三育将是教育方向。少年强则中国强，弘扬中华传统文化是每个中国人必备的根基，也是金色摇篮身上扛起的一份责任。

　　作为民办学前教育的领头羊，金色摇篮将继续将先进的本土化潜能教育发扬推广，让我国的幼儿可以接受更好的教育，在此基础上，依靠教育、管理、营销三大服务系统帮助民办教育者兴办更多的高品质幼儿园，为中国教育的崛起贡献自己的一份力量!