无论是高品质幼儿园还是普通民办幼儿园，只要做过就会知道，园长普遍有三怕：一怕生源流失，二怕园所出事，三怕放假。幼儿园放假期间也是生源和教师流失的高峰期，因此，有些园长就害怕给老师们放假。不过，高端幼儿园加盟品牌——金色摇篮提醒您，只要做好以下8项工作，就一定能够过个安心年。

　　1.督促幼师做半年工作汇报

　　督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。

　　2.做好寒假前的安全教育

　　有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记录表。

　　3.预约家长谈话

　　各班教师采取预约谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。

　　4.摸底寒假留园人数

　　摸底和统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。

　　5.归还清点借用物品

　　归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;安排管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。

　　6.做好年终总结

　　做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。

　　7.合理发放年终奖金

　　根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。

　　8.做好新一年计划

　　教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。

　　此外，园领导还应做好以下几件事：

　　1.轮流到幼儿园值班，建立教职工联络网，以便有事及时联系。

　　2.春节前后慰问临退休、生病或有其他特殊情况的教职工及其家属。

　　3.根据需要，有重点地走访一些教职工家庭。

　　而针对一些幼儿园，园长也可以趁机给老师们安排寒假培训，给老师们提供更大的成长平台。