如何在幼儿阶段(甚至更早)充分发展奠定广泛的基础，使教育真正地能"以人为本"或"以儿童为本"成为当代教育的重要命题。围绕这一命题，我们就必须充分地调动和利用社会更多的资源，扩大儿童学习和发展的空间，在幼儿教育中就必然产生了对家园合作的更高的要求和更新的含义。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为孩子全面发展离不开良好的家庭教育，也离不开优质的育儿园教育。

　　1.提高学前教育教师的入职门槛，提升学前教育师资队伍的职业素养。

　　家园合作必然要有一些面向全体或部分家长的合作工作，教师要针对不同情况，进行个性化合作。由于儿童的发展情况是各不相同的，需要因人施教，因此，教师需要根据幼儿的发展情况，与家长共商教育对策，取得共识，这样，无论是在专业指导力上还是合作技巧上都对教师提出了更高的要求。教师不仅要将幼儿在各领域发展中的点点滴滴及时向家长汇报，尤其是家长特别关注的问题，要在日常工作中认真观察，细致指导，耐心细致地向家长反映情况，更要让家长感觉到，他的孩子在老师心中占有很重要的位置，但这一切都基缘于教师本身的专业能力和职业素养。

　　2.与家长达成教育共识，加强了幼儿园与家庭教育的同步化。

　　幼儿园多鼓励教师和家长加强联系，多方搭建家园交流平台。除了通过定期召开家长会、填写家园联系册等传统方式外，还可以建立了教师博客、班级qq群、微信群等新媒介积极了解家长的想法和建议，加强家园相互合作。经常请幼教专家来园为家长举办育儿讲座，组织家长一起探讨教育心得和教育方法。通过举办大型亲子活动、实施假日小组活动，让家长在亲身体验中了解园所的教育理念，参与到孩子的幼儿园生活。在轻松愉快的活动中，家长了解了自己孩子各方面的发展情况，也了解了幼儿园的教育方法和教育要求，使家园的联系、家长和老师相互关系更为接近，家园之间在教育上的配合才会更加的默契了。

　　3.充分利用家长资源，有效地提高了教育效果。

　　家庭环境也是重要的教育资源，幼兒在家庭生活中的经历，积累的经验，获得的能力，对幼儿园教育也有着重大的影响。在定期举行的家长沙龙和家长会上，我们邀请家长都来探讨育儿心得，将自己的经验与其他家长分享，也可以提出自己的困惑，大家共同解决。在这种形式的交流中，家长能畅所欲言地表达自己的想法，毫无保留的将自己的育儿经验奉献出来，解决了很多棘手的育儿难题。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年，以创始人程跃博士“因教育才，全面发展”的教育观和全脑潜能开发理论为依托，致力于培养全面发展的儿童，注重习惯养成、个性培养、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。目前在全国拥有500余所高端品牌园，近10万名幼儿同时在园就读。金色摇篮婴幼园所在当地皆定位高端，已经成为全国知名的幼教领导品牌。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。