俗话说，“一位好园长就是一所好幼儿园”。幼儿园发展、创新、经营成功的关键是园长的管理，幼儿园园长是幼儿园管理的灵魂，是教师团队的领路人，其人格魅力始终会影响团队的工作状态和投入热情的程度。今天我们就来看看，普通园长跟优秀园长的区别究竟在哪?你属于哪一边?高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家介绍：

　　一、关于刚入职时

　　♣ 普通园长 ♣

　　看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

　　♥ 优秀园长 ♥

　　更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习园所管理技能，相信只要有丰富的工作经验，以后无论到哪都能赢得尊重、赢得高薪。

　　二、关于工作态度

　　♣ 普通园长 ♣

　　在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。

　　♥ 优秀园长 ♥

　　在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

　　三、关于执行力

　　♣ 普通园长 ♣

　　对于上级交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。

　　♥ 优秀园长 ♥

　　上级交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

　　四、关于个性

　　♣ 普通园长 ♣

　　个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。

　　♥ 优秀园长 ♥

　　为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。

　　五、关于下班后

　　♣ 普通园长 ♣

　　下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。

　　♥ 优秀园长 ♥

　　下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年，以创始人程跃博士“因教育才，全面发展”的教育观和全脑潜能开发理论为依托，致力于培养全面发展的儿童，注重习惯养成、个性培养、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。目前在全国拥有500余所高端品牌园，近10万名幼儿同时在园就读。金色摇篮婴幼园所在当地皆定位高端，已经成为全国知名的幼教领导品牌。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。