做一名优秀的园长，需要站在社会发展的前沿，以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟考虑问题，以先进的理念立园，以超前的思维建园，以发展的眼光来谋划幼儿园的未来。园长只有具备了大视野和大格局，能够跳出本单位、本乡镇、本地区的圈子来看待园所的建设，才能将园所文化做大做强，才能产生核心文化的影响和效应，才能引导园所成为强园和特色园所。

　　幼儿园园长要想登高望远，谋求发展，高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为需提升四种能力：

　　一是学习力

　　美国著名管理学家彼得·圣吉说过：“未来持久的优势，就是有能力比你的竞争对手学得更快。”园长应把提升学习力作为提高各种能力的首要任务。学习力是人们获取知识、分享知识、运用知识和创造知识的能力。园长只有多思好学，善思勤学，并注重在解决实际问题过程中提高自己的学习能力，才能在未来竞争中取胜。

　　二是反思力

　　园长反思力是园长具有批判性思维的体现，是园长观察、发现、分析和纠偏能力的综合。园长必须成为一名自觉的反思者，做每一件事情，都要善于观察，善于思考，善于提炼，善于透过现象看到本质，来丰富自身的教育思想、教育理念，来指导园所的办学实践、提高园所的办学水平。

　　三是感召力

　　对于园长而言，感召力是吸引、感染教职员工，使教职员工听从召唤的能力，是园长通过提升自身的学识水平、思想境界和品德修养，形成的一种独特的人格魅力。园长有无感召力，取决于园长能否以身作则。园长想拥有感召力，就要做到不谋私利，平等待人，要多让群众讲话，不搞一言堂，宽宏大度，不抱成见，听到反对意见，应当“闻过则喜”。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有500余所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。