一个出色的园长可以打造一所优质的幼儿园，什么样的园长才能是出色的园长呢?高品质幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为出色的园长需要专业幼教能力，丰富的经营管理能力，以及具备领导力等。

　　1、解决问题时懂得逆向思维

　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法，优秀的幼儿园园长会擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。会弄清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的?是技术问题，还是管理漏洞?采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

　　2、考虑问题时会换位思考

　　出色的园长总会自觉地站在幼儿园或老板的立场去考虑解决问题的方案，逐渐使自己成为可以信赖的人。作为幼儿园管理者或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案，只有站在幼儿园的角度去考虑解决方案，才是比较彻底的解决方案。

　　3、强于他人的总结能力

　　智慧园长对问题的分析、归纳、总结能力要比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的，否则就不会干不同的事情。

　　4、简介的文书编写能力

　　园长学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格，显得尤为重要。即便是再复杂的问题，高效的园长也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面，让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。

　　5、擅于信息资料的收集

　　擅于学习的园长很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是哪个老师能够传授的。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有500余所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。