幼儿园加盟园长应该避免经营误区
在你选择了经营幼儿园事件以后你会发现自己面临着各种各样的问题。比如说招生困难,幼师不稳定来回跳槽,幼儿园续费率低家长转园频繁等等.....到底是什么造成这些现象的发生,无外乎是经营的方向有了一定的错误,高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮分析一下幼儿园加盟中的误区有哪些:
一直在模仿,从未自己决定过
幼儿园最重要的就是一个发展定位问题,在这种情况你要根据自己本身选择适合自己的发展策略?但是现在并不是这样一但有一个成功的模式,大家就都会无厘头的抄袭模仿。但是扪心自问这种经营方法适合你们自己吗?在开办幼儿园时要想清楚自己的目标定位?自己的客户群体是怎样的?他们的需求是什么?自己的办园理念是什么?然后围绕这几点打造自己的发展竞争策略。
一直紧跟客户想法从未事先办好
什么是好的幼儿园?好的幼儿园就是拥有先进的办园理念与教学方法,教好孩子,解决家长的需求。而不是家长提出相应的建议才去做整改。如何做到日常运营中办好家长所希望的一切呢?这是一个值得研究的问题。其实比较有效的方法就是换位思考,站到家长的角度思考问题。幼儿园本身质量过关最重要,园长要积极学习提高自己的业务能力与管理能力。自身本就有比较先进的办园理念才能保证自己的园所具备一定的先进性。
北京幼儿园加盟品牌金色摇篮拥有先进的教育理念:因教育才,全面发展。发展源于教育。人才是因教而育,而不是因材而育。教育要走在发展的前面,不应当先有什么样的人,再有什么样的教育,而应当是先有什么样的教育,才会有什么样的人。早期是全面发展的关键期,是形成全面均衡的全脑结构的关键期。要抓住早期这个一生唯一的高质量的发展时机,有效地促进孩子的全脑发展、全面发展,以避免偏好性发展或结构缺陷性发展。
一直不放手从未打造人才系统
很多幼儿园园长对于其他工作人员都不放心,事事亲力亲为。甚至有的身兼多职更没有时间培训考察,提升自我。这表面上看是负责,实际上是不放手。作为一名园长你要明白自己是幼儿园的引领者,你具有领导的职责要做好自己该做的。你要做的是搭班子、带队伍、定战略,是要把中层干部培养起来,而不是埋头拉车,无暇看路。
目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。
金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有500余所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况,价格均有不同。
金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。