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幼儿园加盟助力老园快速升级转型

2017年12月28日 阅读次数:5736次

  从事幼教行业的人应该都想拥有一个属于自己的幼儿园,第一代的民办教育创办者如今大部分都已经有了属于自己的幼儿园。然而,拥有了自己的幼儿园并不是说就可以一劳永逸了,想要生存下去必须跟上时代的步伐,而不是固步自封。

  面对这些老园长期积累下来的顽疾,应该怎么解决才是幼儿园生存下来的首要问题。解决问题第一步要了解问题,只有了解了存在的问题才能找到相对应的措施进行解决。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮介绍一下老园发展中所面临的一些问题及解决办法。

  第一、周围新园的开办

  新园的开办对于老园的冲击是十分巨大的,新开的园区通常环境优美,硬件完善,与开办多年的老园比起来更加吸引家长的眼球。要解决这一问题只有进行改变,只有改变才会有和新园竞争的资格,才能发展下去。

  第二、提高教育品质

  很多老园都存在教育模式落后的弊端,传统教育模式的弊端随着社会的不断发展越来越多的被暴露出来。金色摇篮拥有先进的教育理念:因教育才,全面发展。发展源于教育。人才是因教而育,而不是因材而育。教育要走在发展的前面,不应当先有什么样的人,再有什么样的教育,而应当是先有什么样的教育,才会有什么样的人。早期是全面发展的关键期,是形成全面均衡的全脑结构的关键期。要抓住早期这个一生唯一的高质量的发展时机,有效地促进孩子的全脑发展、全面发展,以避免偏好性发展或结构缺陷性发展。

  第三、师资团队的打造

  许多老园在教师的招聘上没有严格的要求,什么样的人都招来教幼儿园,这就导致了师资力量的匮乏。金色摇篮总部对加盟园提供强大的后续支持,其中师资培训支持就是按照教师成长阶段规划培训阶梯,采取面授和远程相结合的形式,将教育理念与教学实践完美结合,达到最佳培训效果。

  第四、提高收费

  收费是幼儿园家长最为关心的直接问题,一个幼儿园的收费从侧面也可以体现这个幼儿园的整体水平。老园现在的收费虽然有所上涨,可是上涨后生源的流失让各地的园长再也不敢提收费的事了。

  金色摇篮加盟事业的合作伙伴中,有无任何幼教资历的投资人,也有毫无运营管理经验的教育工作者,有零起点的新园,也有濒临倒闭的老园,合作伙伴们在总部的大力支持和密切配合下,积极努力,共同克服了各种困难,全国的500家加盟园所蓬勃发展,皆成为当地幼教行业的高端领导品牌。

  目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

  金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有近500所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况,价格均有不同。

  金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。