都说：“一个好园长就是一所好学校，园长好则幼儿园强。”这句话，说起来大家都知道。那么，什么样的园长才是好园长？又怎么做才能成为一名好园长呢？高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为优秀的幼儿园园长不但具备较高的自身素质，还具备优秀的管理能力。

　　1、幼儿园发展的规划者

　　幼儿园园长不仅要敢于创新，勇于实践，具有先进的办园宗旨和先进的幼儿教育理念，更要对幼儿园的发展有明确的思路，让教职工知道你想干什么，进而根据既定目标，做出详细的工作计划，并根据计划把工作一步步落到实处。

　　2、学习型的践行者

　　古人云：“所谓师者，传道、授业、解惑也。”要想教育好自己的学生，首先自己要成为专家。我们说，一个好园长应该深谙幼教的门道，也未尝不可。所以，作为一名幼儿园园长，就不应停止在幼教界的“问道”。只要是对幼儿园发展有所裨益的，例如：参观考察、成果展示、教研教学研发、等等活动都要积极参加。

　　3、教职工的精神领导者

　　一名好的园长一定是靠自己的人格魅力引领教职工的思想，而不是单靠一些约定俗成的纪律条规来约束员工，给教职工套上精神枷锁。只有这样，教师才会用心做事，不会轻易跟你说“分手”。

　　4、教师的良师益友

　　一名好的园长一定会降低自己的身段，俯下身来倾听教师的心声。幼儿教师一般都是90后，涉世不深，有的缺乏明确的奋斗目标，难免会有困惑，园长要对教师的专业成长和人生规划给予指导。此外，在生活中也要多关心老师，询问她们是否遇到一些解决不了的问题、或烦恼等，并给予及时的帮助。园长在关注孩子的同时切莫忽视了老师，要时刻关心她们，并及时给予引导和帮助，做教师的朋友，让教师从你的身上有所收获。

　　5、家庭教育的引导者

　　一名优秀的园长一定是一个很好的“外交官”，她不会跟着家长的意愿跑，人云亦云。而是善于要让家长接受幼儿园的教育理念，引导家长配合幼儿园的工作，当然要想做好这样一个“外交官”离不开对教育理念的深刻认知、少不了平时的学习和积累，更需要你和家长多沟通交流。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有近500所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于幼儿园加盟费用因为受地区，加盟品牌等诸多因素的影响，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。