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金色摇篮幼儿园:新开园所招生活动体验大揭秘

2017年11月09日 阅读次数:2649次

  我们知道,在新开园所招生活动中,不仅仅只是地推宣传这么简单,如果想让意向家长更深一步地了解园所,那么就需要做活动体验了,这样可以让家长更直观地看到园所的硬件设施、老师的精神面貌,也可以更深入地了解如课程、特色等对于园所来说更核心的内容特色,因此招生体验活动是招生中必不可少的一个宣传环节。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家介绍:

幼儿园加盟

  三大秘籍,让招生活动体验更高效

  一、活动设计

  1.了解家长需求

  在邀约前就要有针对性地了解家长关注的方面,如大多数家长更对特色课程感兴趣,家长就可以安排一些相应课程的讲座;如果家长比较在意孩子入园的分离焦虑,园所也可以开展这方面的讲座内容打消家长的疑虑。所以,在活动设计时园所应该对家长的需求有充分的了解。

  2.展现园所风貌

  在活动开展时,把家长们邀约到园所中,家长们看到的不仅仅是硬件设施,他们对园所老师们的职业素养也非常在意,因此在做活动时园所要把业务与素质水平相应较好的老师参与活动。

  3.制定活动方案与流程

  新开园所招生入园体验活动时一定要做好策划与流程的安排,让活动开展的井然有序并且目标明确。内容上要结合园所与当地家长们的情况自己做出选择。到此为止,如果以上内容安排妥当的话,你的招生体验活动就成功了50%。

  二、活动执行

  1.环境卫生

  此问题是活动开展的基本要求,一个干净整洁的环境是园所活动开展必备要素。

  2.幼儿安全

  在活动开展之时,难免人多杂乱,园所在开展活动时一定要安排好各类安全预案,以应对各类安全事件的发生。

  3.团队风采

  活动是展现团队专业性的大好时机,因此整洁的着装,统一的站位也是活动开展的基本要求。


  三、活动追踪

  1.分析体验结果:问卷

  如果说活动办完了就没下文了,那么活动的效果要如何考察呢?因此活动追踪就成了整个家长活动体验的重要环节。在活动中,园所可以准备调查问卷让现场的家长填写,这样可以更深层次地了解家长的需求。内容如:孩子几岁打算入园、了解家长结构、家长关心园所的重点内容、可接受的收费范围等。

  2.有效地链接:电话回访

  在做电话回访时园所要注意话术的切入点,比如对这次活动感觉怎么样?有没有什么意见与建议?更重要的是还有下一个活动的邀约或讲座等其它安排的内容等。这个园所可根据自身情况酌情安排。

  3.饥饿营销:优惠期限的有效使用

  看到此题目园长们一定会奇怪,饥饿营销如何利用在园所招生上呢?其实很简单,比如活动后对意向家长可能承诺一个优惠价格的期限或者名额限制,给家长们一个紧迫感会有助于促单的。

     很多私立幼儿园园长做不好幼儿园招生管理,幼儿园正常发展面临巨大瓶颈。建议这些类型的园长可以考虑加盟金色摇篮,可以有效解决这些棘手的问题。

  目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

  金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有近500所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于幼儿园加盟费用因为受地区,加盟品牌等诸多因素的影响,价格均有不同。

  金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。