您当前位置:首页 > 关于摇篮 > 加盟动态

私立幼儿园园长经营管理需要考虑哪些因素?

2017年10月23日 阅读次数:3669次

  私立幼儿园的经营管理是很多园长的老大难,很多园长往往有着丰富的教育理论知识,却并不知道如何管理幼儿园。面对繁琐的管理工作,很多园长直喊累,然而辛苦的付出甚至得不到相应的回报。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为幼儿园的经营管理往大处说是一门艺术,园长要想管理好幼儿园,可以参考一下下面的管理策略。

  第一,不出事,就是必须有危机意识

  1、当前,私立幼儿园经营管理的最低底线就是孩子不出事,家长求放心。作为园长,平时就要“抓大事,做实事,不出事”,这就是所谓的“三事主义”。抓大事,就是战略思考;做实事,就是执行制度;不出事,就是安全可靠,平安无事。不出事应放在首位。

  2、危机意识:园长应有“抱着炸弹办园”的危机心态,要有“战战兢兢,如履薄冰”的忧患思想。只有如此,才能把一切天灾人祸解决在地平线之上。安全的关键在检查、发现、执行、落实。

  3、如何做到“不出事”,平时园长要做到自己工作到位,“处处转,时时看”,坚守岗位,及时发现,及时解决;对员工“培训到位”,形成凝聚力;提高中层领导的执行力。

  第二,不怕事,要有“承担意识”

  1、承担意识:一切过错全是领导的错,全由领导负责、承担,一把手园长无法推卸责任。

  2、迅急补救:贯彻执行总部网站上的事故处理预案,迅速及时补救工作中的失误。

  3、转嫁风险:开学第一天按每人10元办理《园方责任险》,要求每个学生必须由家长带到县疾控中心去体检,健康儿童方可入园。

  第三,会来事,要有“吃亏意识”

  1、吃亏意识:不称大逞强,即使出事,也应主动处理,花钱买平安,敢于吃亏,将一切负面影响减小到最小值。

  2、化“敌”为友:形象比金钱重要,诚信有“舍一得十”的福报。与人为善,从不树敌,不与家长作对,不与兄妹园作对,不与上级检查机关作对。

  目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

  金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有近500所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于幼儿园加盟费用因为受地区,加盟品牌等诸多因素的影响,价格均有不同。

  金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。