面对日益激烈的教育市场竞争，民办幼儿园靠什么赢得市场?靠什么与公办幼儿园竞争?靠什么凸现我们的优势、构建核心竞争力?……这是摆在我们面前的一些现实问题，也是作为民办幼儿园管理者必须思考和直面的问题。在与公办幼儿园的竞争中，我们必须知己知彼，寻找相对差异，凸现自身优势，才可能在竞争中获得可持续发展的空间。 高端幼儿园加盟品牌——金色摇篮为大家介绍：

　　比机制。民办幼儿园与公办幼儿园比较，有一大优势就是机制灵活。如果在这方面不做文章，民办幼儿园的优势荡然无存。民办幼儿园以灵活的用人机制、分配机制、激励机制，调动广大教职工的积极性，使幼儿园充满活力。如：在人力资源管理方面，广纳名师，任人唯贤，干部实行竞聘上岗，该上则上，当下则下，有上有下，可上可下，动态管理，能力、业绩说话，这是民办幼儿园用人上的一大特点;在薪资管理方面，力图打破大锅饭，实现多劳多得，按绩取酬等等。所以，建立符合现代科学的管理机制，充分调动管理者和教职工的积极性，提高办学效益，民办幼儿园应该在这方面有所作为。 ?

　　比服务。教育也是一种服务，可以这么说，最良好的教育是最具有服务精神的教育。但在公办教育一统天下的情况下，很难确立真正的服务理念。而在民办幼儿园，教育作为一种服务可以得到很好的体现。如荣怀幼教中心各所幼儿园每班均配备专职保育员，实施“母爱保育”、推行“CS”战略、开展亲情服务等等。民办幼儿园要靠家长买单，只有赢得家长的认可，民办幼儿园才可能生存发展。因而，民办幼儿园应该认真做好服务这篇文章，在服务上确立自己的优势。

　　比特色。民办幼儿园拥有较大的办学自主权。办学形式多样，许多民办幼儿园以特色立园。在办学思路上强调各所幼儿园鲜明特色，张扬个性，形成各自的竞争力。在几年的办园过程中，幼儿园形成了双语特色、蒙台梭利教学特色;艺术幼儿园形成了艺术特色;幼儿园形成了光谱课程特色。在办学特色上下功夫，是民办幼儿园应该体现的一大优势。?

　　比创新。公办幼儿园受命于政府主管部门，上传下达比较多，而民办幼儿园有较大的办学自主权，机制灵活。民办幼儿园强调“人无我有，人有我优，人优我精”， 构建新颖的保教模式，打造自己的品牌。民办幼儿园可以以开拓性的思路和举措办学，在教育、服务、管理上实现创新，充分地彰显自己的特色，张扬自己的个性，强化自身优势，把优质的教育质量、具有时代特点的创新服务，尤其是鲜明的园本特色呈现给孩子、家长和社会，从而，在竞争中立于不败之地。 ?

　　总之，民办幼儿园只有对幼儿园自身发展所处的环境、条件、优势进行认真剖析，找到发展的突破口和着力点，有所为有所不为，才可能凸现我们的优势，构建我们的核心竞争力，从而在教育市场的激烈竞争中获得可持续发展的空间。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有近500所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新