转眼幼儿园开园已经一月有余了，两个月前的招生大战，民办园之间的各种明争暗斗不知道园长们还记得吗?金色摇篮还记得9月初时，某县的一所幼儿园被另外一所幼儿园雇佣混混打砸，而据调查显示原因竟是生源及毕业生分流的问题。

　　在幼教行业中，有这样一个共识：幼儿园招生上的竞争其实不仅仅是针对孩子的，同时也是针对家长的。家长们不是被动选择幼儿园，而是会主动根据自己的需要和标准去挑选幼儿园，形成一套挑选幼儿园的标准。

　　，挑硬件。

　　硬件是很多家长选择幼儿园的标准，园所设备、周边环境、和住址的距离等，这些无论是80、90新生代家长，还是老一辈的家长都比较重视的。

　　第二，挑软件。

　　随着近年来，幼儿园安全事件频发，家长群体开始重视园所的软件，例如师资素质、幼儿园管理制度等。而新生代家长群体也更倾向于选择具备一定教育理念和特色的幼儿园，如蒙特梭利幼儿园等。

　　两相比较，其实幼儿园的硬件还是比较好做的，选择一个好的位置，配置合理就可以了。难就难再软件上，想要一个的师资队伍，园长就要做好选拔人才、培养人才和留住人才等一系列工作;想要做好特色教育就需要引入特色教育，不断教研和学习，才能够将的教育理念落到实地;想要做好口碑，就需要做好家园共育，进行适度的品牌营销和宣传。这一系列工作十分琐碎，若无完善的系统，就需要长时间的独自摸索。

　　其实，金色摇篮经过20年的发展，有着完善的幼儿园经营系统，以潜能教育、亲子教育和感觉统合训练为特色，以完善的管理系统和迅速有效的招生营销系统为辅助，帮助幼儿园快速进入稳步发展，甚至快速发展的状态。如今，350多所幼儿园的成功案例正在验证着金色摇篮三大系统(教育、管理和营销)的科学、有效，同时金色摇篮也在不断丰富后续服务系统，网上指导直播课程、线下培养指导教师、优化网站和工具栏，实现线上和线下服务齐头并进的高效服务。

　　在幼教行业，想要做好招生有一个最简单的方法：做好教育，然而这也是最困难的。加入金色摇篮，金色摇篮将用一套立体化的幼儿园经营体系(教育、管理和营销)，帮助幼儿园打造特色，形成口碑，做好招生。只有幼儿园加盟的成功，才是金色摇篮真正的成功!