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具备人格魅力的园长 更容易培养优秀教师团队

2018年04月20日 阅读次数:2300次

  作为一名幼儿园园长,在幼儿园管理过程中,除了采用各种策略、措施、方法以外,园长的“人格魅力”也发挥着至关重要的作用。园长的人格魅力具体体现在什么地方呢?高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家介绍:

  “人格魅力”强的园长懂得如何尊重、信任教师;用真诚对待每位教师;为他们营造民主、和谐的工作氛围;使他们的积极性、创造性得以充分发挥;懂得如何让教师保持乐观向上的心理状态,全身心地投入工作。

  第一在态度上,作为园长对待教师要真诚、友善,除了在工作中对他们严格要求以外,还要在生活上关心他们,帮助他们,为他们排忧解难。

  对待自己则要严格要求,有进取精神,自励而不自大,自谦而不自卑;处理问题时要实事求是、对事不对人;要求教师们做到的,自己首先要做到。对待自己的事业,对待幼儿园的工作、学习,要勤奋、认真,为教师起到表率作用。园长的一言一行、一举一动潜移默化地影响着教师的言行。

  第二在理智上,园长对一切事物要有敏锐的洞察力,要有丰富的想象力和严谨的逻辑思维能力,尤其要有创新意识和创造能力。

  作为园长,要清晰地明确自己幼儿园的现状,优势是什么,如何发挥优势?存在的问题是什么,采取哪些措施解决?心中要明确幼儿园发展的总目标,设定长期、中期、短期目标,为达到目标应采取哪些途径和方法等。同时让教师全面了解幼儿园的工作计划及发展目标,明确自己与幼儿园发展的关系,带领教师为共同的目标而努力!

  改革创新是时代的要求,社会的要求,幼儿园要提高质量,要生存发展,作为园长就要高瞻远瞩,不断进取,抓住机会,勇于创新。

  第三在情绪感上,面对一切事情,包括突如其来的情况,园长要能够控制和支配自己的情绪,保持乐观开朗、振奋豁达的心境,并从容应对。让教师们心中有“主心骨“,相信在园长的带领下一定能够战胜困难,解决问题。

  目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

  金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月,是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体,目前在全国拥有500余所品牌园,逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况,价格均有不同。

  金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。