后勤工作是幼儿园办学的基石，也是教育教学工作的重要保障。为了提高幼儿园后勤工作水平和保障能力，更好地服务于教育教学，3月3日，“2023金色摇篮京津区直营园新学期后勤会议”在慧忠园召开。本次会议针对新学期后勤工作展开规划与分享，为党建引领抓安全，保驾护航促发展奠定了基础。

       会议上，金色摇篮直营幼儿园事业部行政总园长兼京津区总园长潘广祥老师为新学期后勤工作作出提纲挈领的指导和规划。

       潘广祥老师表示，幼儿园后勤管理要聚焦“加强党建引领、筑牢平安校园、规范有序运营、提高办园质量”的总目标；实现“两学习一提升”，学习政策法规、学习制度流程、提升后勤管理专业化水平；加强“团结管理队伍、服务保教队伍、引领后勤队伍”三支队伍建设；提升居安思危意识、开源节流意识、真抓实干意识、服务全局意识等“四个意识”，充分发挥党建引领作用，切实提升后勤服务水平，为幼儿成长、园所发展保驾护航。他还从预算管理、资产管理、节能管理、工程维修、物品管理、安全管理等方面，针对具体工作规划做出详细说明，为幼儿园新学期后勤工作指明方向。

       为全力以赴做好两会期间园所安全维稳工作，全面贯彻落实朝阳区教育系统安全工作部署，进一步强化安全管理，共建平安校园，潘广祥老师还带领参会人员深入学习了《北京市中小学校幼儿园安全管理规定(试行)》文件，并对保障幼中小学校学生安全的7项措施，全面落实《中小学幼儿园安全防范要求》，开展学校周边交通综合治理，加强安全生产，加强消防安全工作，确保校园食品安全，提升安全教育的针对性、时效性等多项工作进行了重点部署，以保障平安校园建设的全面推进。

       直营幼儿园事业部行政管理部经理王宏老师为京津区后勤工作作出总结。她为大家详细分析了住房补贴、合同管理、公文流转、保卫安全、卫生保健等行政工作，以及工会工作在人员管理、福利发放、活动开展等方面的情况，强调了总部对后勤工作的高度重视和高效组织。

       会议上，京津区各园后勤主任分别从本园现状出发，围绕依法办园、制度规范、安全工作、卫生保健、物资管理、团队建设、督查自查等方面，分享宝贵经验，交流工作规划，共同提升后勤管理工作。

       为了进一步夯实后勤管理，强化责任担当，会议上还举办了安全责任书签订仪式。大家郑重地签上自己的名字，加强职责意识，提高安全防范意识，把安全工作放在首位，每一个人都从自身做起，让共建平安校园落到实处。

       本次会议的召开，为园所统一思想、强化认识、扎实开展后勤工作奠定了基础。新学期，金色摇篮将以高度的责任心和爱心，全员投入夯实每一项工作，全力以赴保障孩子健康成长，全心全意提升幼儿园办学品质。