面对托育政策向好、出生率下降、幼儿园生源紧张等行业现状，幼儿园向下延伸托育服务，引入“托幼一体化”发展体系，成为破局的关键。2月14日-16日，七彩萌宝托育专项培训在京举办，本次培训围绕运营管理、托育教师培养、亲子教师培养三个层面展开探究，旨在帮助金色摇篮合作园夯实理论基础，强化实践技能，做好托育服务，拓宽发展路径。

       金色摇篮运营事业部总经理兼山东事业部总经理赵芳老师在开班致辞中开宗明义，指出只有通过深入的学习，挖掘教学内涵，扎实基本功，提升教学实践能力，才能更好地让七彩萌宝托育项目在摇篮园所生根发芽，惠及更多孩子的成长，实现园所拓展托幼一体教育服务的发展目标。

提高素质 强化管理

       七彩萌宝托育项目的落地，需要以优秀的师资团队为保障。威创儿童成长平台托育研培总监姜晓微老师，从团队建设、师资培养的角度出发，为管理者阐明园长、后勤主管、保教主管、市场主管、亲子教师、托班教师等岗位设置和职责，详解了如何搭建团队、培养高素质的教师。她还着重强调了托育项目启动阶段中，包括盘点园本情况、开展市场调研、确定招生活动、筹备启动会、开展招生活动、开班定向会、正式开课在内的“七步推进计划”，让园所对项目实施更加胸有成竹。

       针对运营数据的管理，金色摇篮托育运营经理杨佳老师为管理者带来相关分享。她对地推、邀约、咨询、活动、跟进等运营节点进行分析，将目标细化、组织实施、跟踪检查、绩效考核、领导协调等精细化管理要点一一解析，并举例说明亲子体验活动、父母沙龙讲座等招生活动的设计与开展，让管理者更加明晰如何提高效率，促进稳健运营。

托育服务 专业高质

       托育高级培训师钱慧老师为大家系统地讲解了生活活动、教学活动、过渡环节等托育课程一日活动流程中的要点、分工和注意事项，并分享了班级中环境与教学之间的丰富互动。对于有着重要影响的家园工作，钱慧老师从家园工作重要性、理解家园关系、掌握工作方法和技巧等方面做出了分析，帮助老师学会如何与家长做教育孩子的合伙人。

       对于如何上好一节日托课，托育高级培训师张露老师从了解教学内容、掌握备课技巧、抓住师师之间和师幼之间的配合、突破常见问题等方面做出了解答。此外，她还将日托保育员一日工作细则娓娓道来，讲述了保育员应认识0-3岁婴幼儿发展特点，熟知习惯培养的教育方法，切实做好保教合一，提升托育照护服务质量。

       为了帮助老师们更好地掌握所学，钱慧老师、张露老师还带领大家进行了托班课程实操演练，让大家更生动地体会到托育课程的组织实施，有利于进一步执行教学实践。

亲子课程 延伸家庭

       为了打造更科学、童趣，更适合婴幼儿发展的亲子课程，姜晓微老师详细介绍了亲子教师应具备的专业技能和专业知识，通过教学、家长、测评、调课、教研、试听、清洁、活动等八个方面明确亲子教师的工作范畴，指导大家掌握亲子教学沟通与互动的技巧，以及对教学活动中突发状况的应急处理方法。她还特别指出，亲子教学应充分利用教育资源，输出专业理论，实现对家庭教育的延伸指导，帮助提升家庭教育质量。

       亲子教育家庭指导师王琳琳老师带领大家进行了亲子课程实操教学演练，加深了大家对学习内容的理解和运用，为课程的实施奠定了更坚实的基础。

       夯实理论知识的底层基石，搭建运营管理的顶层构架，扎实各岗位教师的专业能力，七彩萌宝托育专项培训从丰富的知识储备、有效的运营策略、实用的落地方案多个角度保障园所对项目的顺利运营。“精心呵护宝宝最初的成长”，七彩萌宝托育项目，将为摇篮园所向下延伸托育服务，发展“托幼一体化”注入新活力。