聚能量升智慧——金色摇篮第六届精英赋能管理培训圆满举办

2022年08月26日

2022年8月21日-24日，“聚能量升智慧——金色摇篮第六届精英赋能管理培训”在青岛圆满举办。来自全国各地的金色摇篮合作园的投资人及园长欢聚一堂，共同蓄势夯实根基，直面当下信心补给，聚力破局赢取未来。

威创儿童成长平台教育专家、金色摇篮创始人程跃博士，威创儿童成长平台副总经理陈晓梦，威创儿童成长平台副总经理马兰，金色摇篮运营事业部兼山东事业部总经理赵芳等领导及嘉宾出席了此次会议，与来自全国各地的摇篮人共襄盛典。

聚平台之力燃教育之灯

开幕式首日，陈晓梦总首先为大会致辞，代表威创总部表达了对金色摇篮的祝福与期待。

她表示，威创儿童成长平台将在教育、人才、运营三方面发力：加大资源投入，增进教育升级；加强“企校合作”，打造“V计划”，留育优秀人才；加强技术与专业，全面赋能园所管理者。聚平台之力，将金色摇篮打造成为拥有优质园所的摇篮、幼教人才的摇篮、高质量发展儿童的摇篮，让摇篮的教育之灯越燃越亮！

聚众人之力汇星火燎原

马兰总通过主旨报告为大家明晰在新市场形势下，如何借助平台赋能，聚集摇篮人的智慧与能量，共谋发展。

她介绍到，威创儿童成长平台在未来将加大研发投入支持、加强人才输送支持、加速资源链接支持，专注孩子优质成长，致力教师均衡培养，推动园所持续发展，提升园所品质塑造，多维赋能幼儿园发展。多种措施将有效推进幼儿园发展，让摇篮人紧紧相依，共同生长！

聚智慧之力做聪慧教育

程跃博士基于当下行业环境新常态的背景，作出主题分享《于变化之中寻找趋势》。

他认为，无论环境如何变化，儿童发展规律、教育规律，以及家庭对优质教育的需求是恒久不变的，因此，“于变化之中寻趋势，融时代要素进未来，强化核心竞争力，不断凝聚价值，把眼光放长远”是朝向未来的重要原则。未来，金色摇篮应初心不改，顺势而为，用智慧选择，做聪慧教育，谱写光辉未来。

升招生之道

金色摇篮直营园辽宁区域总园长沈宁宁在《招生实战道术并行》的主题分享中，强调了打造品牌、形成口碑、优化服务对招生工作的重要性。她以实战案例为基础，细致讲解了如何通过对活动目标、活动主题、活动流程的把控，设计并实施富有特点、直击需求、安排合理的高频次优质招生活动，增强园所活力，扩大园所影响力，道术并行提升园所招生工作。

升家园之情

金色摇篮直营园山东区域总园长辛苗苗以《家园共育 “研”途有你》为题，为大家带来有关家园共育的深度思考。她将家园共育分为“指导、引导、引领、赋能”四个阶段，通过大量园所活动和家园互动案例，生动说明和谐的家园沟通、融洽的家园关系，可以让园所与家长形成深度链接，让家长成为幼儿园教育的忠实拥护者，让家园教育合力共助儿童健康快乐成长。

升团队之力

本次培训特邀讲师，来自浙江大学继续教育学院的特聘教授梁飞为大家深入剖析《教练型领导力》，解读如何修炼领导者的16项重要品质。对于领导者来说，知人善任是合理组建团队的坚实基础，掌握教练技巧是打造优质团队的关键前提，建立激励体系是持续赋能团队的有效途径。一个优秀的领导者，必然能够以身作则、挑战现状、激励人心，带领团队携手同行，共启愿景。

升运营之效

金色摇篮山东事业部运营总监管翠以投资人和管理层的现状分析为切入点，指出投资人应做好确定发展目标、发挥战略职能、建立考核机制等重要事项；管理者应以修炼品德、提升能力为前提，行使园长义务和权利，获得投资人信任。两者共同构建园所多维运营模块，才能更好地经营园所，投资人与管理者唯有强强联合“共话”园所经营，方能实现双方共赢，园所智赢。