4月2日，京城春意盎然，金色摇篮教育在新春工作会上重磅宣布“一体两翼”战略布局正式开启，威创集团董事长何正宇先生，威创集团副总经理、金色摇篮教育总裁、红缨教育总裁侯佳女士，特邀嘉宾中国民办教育协会原副会长、学前专委会第二届理事长杨志彬先生，威创幼教板块各部门负责人，以及金色摇篮幼儿园各事业部负责人等领导和专家出席会议，并发表演讲。

       本次新春工作会旨在帮助园所积极应对政策与市场变化对幼教行业带来的变革，布局“一体两翼”的早幼教发展新模式，整合资源、优化教学服务，帮助合作伙伴提升办园品质，“一心一意谋发展，一五一十抓教育”，全面赋能园所发展。

威创集团董事长何正宇先生发言表示，将连接全球顶级资源，以强大中后台研发能力为创新基础，结合多年品牌运营经验，为幼教投资人进行资源聚合，持续促进幼教行业发展。

       杨志彬先生鼓励大家要看到学前教育越来越被国家所重视，要充分认识民办园取得的成绩和遇到的困难，坚持贯彻党的教育方针，办安全、有质量的幼儿园。

“一体两翼”战略布局正式开启

       威创集团副总经理、金色摇篮教育总裁、红缨教育总裁侯佳女士表示，金色摇篮教育应积极面对当下变化，迎接未来发展方向，并“基于优势发展优势”的方针，以及搭建以幼儿园教育为核心，0-3早教和社区教育相结合的“一体两翼”早幼教发展新模式。同时，侯总还给出一系列可落地的具体解决方案，旨在促进“建构一体两翼，布局社区生态；精耕两大体系，旨为经营赋能”的发展战略。

       侯总表示，威创集团应积极面对当下变化，迎接未来发展方向，做普及、普惠、安全、优质的幼儿园。为了整合优质资源，提供更有力的支持，威创幼教板块以全新组织为合作伙伴保驾护航，威创幼教板块总裁办、威创幼教板块人事行政管理中心、威创幼教板块商务管理中心、威创幼教板块市场管理中心、威创信息管理中心、威创教育研究院六大部门协力，解决家长需求，为家庭和儿童提供更好的教育，在实现普惠园这一核心价值的同时，用高质量的教育保证园所的优质，达到园所“赢力即营利，普惠不普通”的良性发展状态。

 析政策 给对策

       威创幼教版块首席战略官李健老师以《析政策 给对策》为题目，从“普及、普惠、安全、优质”四个方面以详实的数据逐一分析、解读政府新政，分析重点条款的要求规定，帮大家吃透政策要点，反复解读近期出台的各项政策，为大家分析幼教行业未来的风向，给出园长与投资人可操作的执行方案与操作方法，鼓励大家积极主动地迎接变化。

新政下幼儿园的办园品质对各园所未来的发展有着重要的影响，金色摇篮幼儿园直营事业部总经理马兰老师为大家带来的《园所规范管理中的“六脉神剑”》，旨在帮助园所抓质量、提内功，帮助园所为上级上类评选做出充分准备。面对级类验收的高标准，马兰老师将“六脉神剑”的六大上乘剑法化为依法办园、空间设施、人员条件、行政管理、保育教育和后勤保健六个方面，提出这些内容是园所提升品质、规范管理所必须深修的“内功”。她帮大家“敲黑板，划重点”，对园所建设提出了详细具体的要求，并以亲身经历的大量详实的案例、规范为大家展示如何实现级类验收的高标准，受到了在场投资人与园长的热烈好评。

幼教新政的推出对幼教企业的用人制度提出了更高的要求，威创幼教版块人事行政管理中心总经理穆婉婷老师对政策文件相关内容与导向进行详尽剖析与解读，为大家分析健全的园所管理制度如何促进园所发展。另外，她还从组织设计、用工规范、薪酬福利和绩效管理四个维度详尽提出园所应达到规范用人管理的新高度，为园所建设带来具有实践意义的启发。

开阔视野 明方向

金色摇篮幼儿园直营事业部鲁冀区教学总园长辛苗苗老师从教师团队建设、教育教学、家园互动、精细化园所管理体系等多个方面，以具体案例为大家分享幼儿园良性发展要素。

在探讨园所的特色发展方面，会议邀请到日本全国森林幼儿园联盟理事野村直子老师分享在全球都极受欢迎的森林幼儿园项目。森林幼儿园提倡在大自然中开展幼儿教育，有利于培养孩子的探索心、好奇心、想象力、创造力，能够为未来人才的培养奠定基础。

清晰政策，明确方向，学习经验，获得方案，一整天的精彩分享让摇篮人收获满满，在幼教行业新的转型期破解了疑惑，消除了焦虑，获得了奋勇前行的动力和信心。未来已来，摇篮人神采奕奕，迈向新的高峰！