“收获实在太多了，真的太感谢金色摇篮总部的岗前培训，理论学习将我零散的知识融会贯通，博士的分享让我对幼儿发展成长的逻辑梳理清晰，园所的参观学习让我学到了很多实操的经验。”一位参与了金色摇篮2017年冬季婴幼园岗前培训的加盟园老师在9号培训结束后对我们表达了她的感激之情。

12月9日，为期9天的金色摇篮婴幼园冬季一期岗前培训落下帷幕，在多天的学习时间里，来自全国35个金色摇篮园所的199名骨干教师经过了理念学习、管理学习、课程内容学习、下园定向实习后最终完成了考核。

在第一天的分组拓展中，老师们共同拼搏、共同协作，增强了他们的团队凝聚力，也让老师们在活动互动中增进了了解、提高了团队配合协作能力。

在随后几天中，老师们深入学习了金色摇篮的独特理念“潜能发展心理学”以及由此展开的具体课程内容如：特色课程的实施、教学计划的分配、班级管理工作以及教材教辅的使用等。在12月7日，金色摇篮创始人程跃博士在从外地回到北京后的第一时间就赶到现场，为老师们全面而详细地解析与梳理了“潜能教育”的逻辑，并为老师们在教育问题上答疑解惑。

此次培训的内容不仅仅只针对园所的一线老师，同期还对园所管理层安排的极富针对性的课程安排。从教学管理到团队管理、从后勤管理到招生策略，内容涉及到了园所运营的方方面面，为管理层对园所的管理也进行了充分的方法指导。

在最后一天的总结会上，各地老师们纷纷表达了此次培训的收获，于是就有了本文开头中一家园所老师的感叹。本次金色摇篮婴幼园岗前培训一共分为两期，第二期9天的培训将于本月15日在京召开，有来自金色摇篮全国37个园所240位老师将系统全面地学习金色摇篮的优质课程，期待老师们有更多的收获。