所谓常态招生是指幼儿园将招生工作融入到日常的运营工作当中，继而所开展的一系列活动。相对于寒暑假开园前的短期招生，常态招生已经形成一种常态化的招生模式。高品质幼儿园不同于民办园，因其自负盈亏的特点，所有高端园都要时刻面临生源危机。不要将鸡蛋放到同一个篮子里，招生也一样，不要将幼儿园的招生只放在假期之间。常态化招生对于民办高端园来说很有必要。下面是金色摇篮总结的几点常态化招生技巧，园所可以参考一下。

　　1.发现之旅

　　这是邀请家长来幼儿园参加一日助教，近距离体验园所日常的活动。通过这个活动可以帮助幼儿园的家长发现、探索幼儿园的日常生活，了解幼儿的教育环境，体验幼师们的工作，从而让家长更好的配合园所工作，提升家园共育的质量。

　　2.家长会

　　其实幼儿园可以充分利用家长会的作用，打造幼儿园的口碑，形成教育优势。金色摇篮专家将家长会归类为口碑营销。通过家长会，家长可以很好的了解自己的孩子在幼儿园的情况、以他的发展状况以、存在的问题以及在家庭教育中应该怎样改进。这样既可以提高家长的教育水平，促进家园共育的形式，还可以很好地锻炼师资团队。

　　3.周六营销活动

　　幼儿园可以利用周六时间邀请家长来幼儿园体验蒙特梭利课程，从而起到扩大生源的作用。对此，金色摇篮的幼教专家说，对于这个活动，举办者应当清楚一个目标：师资是第一位的，入园是第二位的。幼儿园应当以教育为本，只有教育质量上去了，生源才能得到保证，营销手段才有好的效果。

　　不要再做籍籍无名的“低调”园所，毕竟酒香也怕巷子深。当今，唯有突破创新，做高品质幼儿园，才能在激烈的市场竞争中拥有一席之地，金色摇篮20年从业经验缔造了无数幼教神话，全国350多家幼儿园，幼儿园加盟，就加盟金色摇篮，一站式管家服务，扫除您的一切后顾之忧，必将带您走向成功之路。